2月4日，足协官网发出了中甲、中乙、中冠球队提交的工资奖金确认表的公示通知，按照公示情况显示，上赛季的中甲联赛有3家俱乐部、中乙联赛有6家俱乐部没有提交工资确认表，这也意味着这些俱乐部将自动退出今年的比赛。早春二月，又时逢新型肺炎的特殊时期，中国足协此时应当考虑今年的中甲联赛暂时取消扩军，让俱乐部借此时间休养生息，这样也有利于未来更好的发展。

　　在这次中国足协公示中，去年参加中甲联赛的上海申鑫、广东华南虎、四川隆发这三家俱乐部未提交工资确认表，去年参加中乙联赛的南京沙叶、福建天信、大连千兆、银川贺兰山、延边北国、吉林百嘉这六家俱乐部未提交工资确认表。有人说，当初中国足协就不该延期，坏了原来的规矩，这些俱乐部还是照样不玩了。既坏了规矩，也没有救得了这些俱乐部。

　　事实上，以上这9家俱乐部无论延期多长时间，他们早就不打算继续参加2020赛季的中甲或中乙联赛，媒体也早就有所报道。所以，他们的退出与中国足协在1月15日决定推迟上交工资表并无太大关系。相反，当时还有很多俱乐部存在一定的实际困难，而这些俱乐部也愿意继续搞下去，中国足协也是本着2020年的中甲联赛、中乙联赛能够继续顺利进行的想法，才做出推迟上交工资确认表的决定。

　　确实，在延长工资确认表之后，很多俱乐部进行了采取了及时的补救措施。至少从目前的情况来看，中甲、中乙联赛的进行不会受到太多影响。只是现在有一个最大的问题摆在足协面前，随着广东华南虎、四川隆发这两家中甲俱乐部的退出。他们留出的中甲资格空缺如何解决，是由中乙俱乐部递补，继续按照原计划在2020赛季完成18支球队参赛的扩军。还是根据现有中甲、中乙联赛的实际情况，在2020年暂停扩军，依旧维持16支球队。

　　我们说，当初足协决定在2020赛季扩军的本意是好的，只有中甲俱乐部的基数增大了，各支参赛球队都按照要求达到准入要求，才能够为接下来的中超扩军做好准备。这就像当初足协大面积启用VAR一样，初衷也是好的，但是后来出现的问题却越来越多。要知道，培训一个合适的视频裁判需要有相当丰富的执法经验，而绝对不是马虎凑数，连亚洲杯、亚冠这种国际比赛都只是在八强阶段比赛才启用VAR，而中超、中甲在2019年已经是做到了所有比赛全部使用VAR，但能否真正体现出VAR的作用，也许有很大的争议。

　　回过头再说中甲、中乙联赛的实际的情况，可以用一句小品台词来形容：理想很丰满、现实很骨感。不要说已经有9家中甲、中乙俱乐部正式退出，即使留下继续参赛的俱乐部也大多数经济情况不理想，此时一定要勉强让中甲继续扩军到18支参赛球队，同时中乙还要递增更多的球队，在某种程度上也许只能是凑数而已。而且更要防止一些个别俱乐部存在投机行为，他们获得参加中甲、中乙联赛的资格并不是自身长远发展，一旦投机失败仍然会一走了之。

　　同时必须值得注意的是，今年中国遭遇了史无前例的新型肺炎疫情，目前抗击疫情的战斗还没有结束，联赛什么时候开赛无法确定，很多俱乐部的引援工作也暂时停止。而且可以预见的是，在疫情结束之后还会对各行各业产生非常大的影响，各家俱乐部的投入也许会更加紧张。